SEMINARIO TIC: Aspectos legales que un Community Manager debe conocer.
| Evento: Aspectos legales que un Community Manager debe conocer | |
| Fecha: 7 de abril de 2011 | |
| Hora: 9:00 a 11:00 h. |
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| Lugar: C/ Ribera de Loira, 56-58 · 28042 Madrid |
En el marco de las Acciones de Capacitación, que desde la Dirección de Innovación y Competitividad de la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Madrid, tiene previstas para este 2011, nos complace informarles que el próximo jueves 7 de abril, tendrá lugar el seminario Aspectos Legales que un Community Manager debe conocer, que será impartido por el despacho de abogados Código Legal.
La gestión de la imagen corporativa en las redes sociales no está exenta de responsabilidades. Si bien es cierto que no es necesario que el Community Manager tenga competencias de tipo jurídico en su labor, sí es importante que tenga presentes las áreas de repercusión legal de su actividad.
Derechos de la propiedad, de la persona, gestión de comentarios y opiniones tanto propios como de la comunidad… son aspectos a conocer y saber gestionar para el correcto desempeño de las funciones del Community Manager o de la persona encargada de nuestra imagen en la red.
Dirigido a:
Gerentes, responsables de los departamentos de asesoría jurídica y/o comunicación de la empresa y más especialmente Community Managers.
Objetivos:
Optimizar el uso de las distintas herramientas de social media dentro de una empresa conociendo los límites legales, sus incidencias y conflictos con el derecho al honor de la persona jurídica y cómo efectuar reclamaciones.
Contenido del seminario (duración 4 horas):
- Utilización de las marcas propias y ajenas en Internet.
- Derechos y limitaciones.
- Los comentarios en webs, blogs, wikis, redes sociales…
- Menoscabo del derecho al honor de una persona jurídica.
- Derechos de la persona jurídica.
- Derechos de los empleados.
- Formas de reclamación.
Precio: 75 € (IVA Incluido)
Plazas Limitadas
Más información aquí


España es de los países que lideran el uso de redes sociales. A pesar de ello, existe un desconocimiento del beneficio de éstas como táctica en la búsqueda de trabajo, en el diseño de una carrera profesional, o incluso como perfil de trabajo.

